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Corporate Universities

Ziele, Erscheinungsformen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Bildungseinrichtungen

Corinna Bachmann
Diplomarbeit März 2001, 120 Seiten, 651,7 KB , Note 2,0, Sprache Deutsch
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Deutschland
Schlagworte: Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung, Corporate University, Personalentwicklung
Inhaltsangabe und Inhaltsverzeichnis:
Einleitung:

Der Markt für Weiterbildung und Personalentwicklung befindet sich in einem rasanten Wandel. Ursache dafür sind Trends, denen Unternehmen in ihrem Geschäft unterliegen und die Rückwirkungen auf die Entwicklung der internen Ressourcen haben. So wird der unternehmerische Wandel aufgrund neuer Technologien und kürzerer Innovations- und Produktzyklen zum Normalfall. In einer komplexen Umwelt wachsen die Vielfalt und Unberechenbarkeit potentieller Marktentwicklungen, Globalisierung wird als unabdingbar angesehen. Aber nicht nur das Wettbewerbsumfeld der Unternehmen ändert sich, auch innerhalb der Organisationen wachsen und verändern sich die Anforderungen an die Mitarbeiter. Flachere Hierarchien, die Bildung kleinerer autonomer Einheiten sowie der Trend zu virtuellen Unternehmen erfordern neue Formen von Zusammenarbeit und Führung. ...

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Link zur Arbeit: http://www.diplom.de/katalog/arbeit/4204
Arbeit zitieren: Corinna Bachmann März 2001, Corporate Universities, Diplomica GmbH, Hamburg
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