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Die Personalentwicklung: Ein Instrument der Beseitigung des Fachkräftemangels

Kai Domroese
Diplomarbeit Januar 2008, 104 Seiten, 1,0 MB , Note 1,7, Sprache Deutsch
Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven Deutschland
Literatur- und Quellenangaben: ca. 130
Schlagworte: Fachkräftemangel, Personalentwicklung, Sozialmanagement, Expertenmangel, Sozialwirtschaft
Inhaltsangabe und Inhaltsverzeichnis:
Einleitung:

Der Fachkräftemangel (FKM) war im Jahr 2007 und 2008 ein aktuelles Thema in den Medien; in den folgenden Jahren wird vermutlich weiterhin verstärkt über den Mangel an Fachkräften berichtet werden. 2007 und 2008 hat die Industrie vor allem den Mangel an Ingenieuren und Informationstechnologie-Experten beklagt. Zuvor gab es den FKM bereits in den Bereichen der Pflege, der Lehrkräfte im Jahr 1998 sowie den Ärzten im Jahr 2005.

Im Januar 2008 hat die Bundesregierung die 500 Millionen schwere Qualifizierungsoffensive mit dem Titel Aufstieg durch Bildung beschlossen, das Ziel ist es, die Fachkräftebasis für morgen zu sichern. ...

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Link zur Arbeit: http://www.diplom.de/katalog/arbeit/11558
Arbeit zitieren: Kai Domroese Januar 2008, Die Personalentwicklung: Ein Instrument der Beseitigung des Fachkräftemangels, Diplomica GmbH, Hamburg
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